Hizmetlerimiz
REHBERLİK VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
- İşyeri amirlerine İSG konusunda danışmanlık yapmak.
- İşyeri amirlerinin konu ile ilgili sorunlarının çözümüne yardımcı olmak.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Konularında o işyerinde çalışanlara yol göstermek.
- İşin ve işyerinin özelliklerine uygun olarak tehlikeleri kaynağında yok etmeye yönelik tedbirlere öncelik vererek gerekirse ölçümlere dayalı değerlendirme yapmak.
- Alınması gerekli güvenlik önlemleri konusunda, çalışanların veya temsilcilerinin görüşünü de alarak işverene önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak.
- Meslek hastalığı ve iş kazası ile İSG konularındaki eksikliklerde yasal mevzuat gereği yapılması gereken hususların gerçekleşmesinde işverene yardımcı olmak.
- Gerçekleşebilecek cezai ve hukuki süreçlerde, işverene ve gerektiğinde işveren avukatlarına danışmanlık yapmak.
SAĞLIK GÜVENLİK PLANI / DOKÜMANI HAZIRLANMASI
- İş sağlığı ve güvenliği sistemi ve işe giriş işlemleri
- Acil durum müdahale planı
- Yıllık eğitim planı
- Değerlendirme raporu
- Meslek hastalıkları tutanakları
- İş kazaları tutanakları
- Yasal mevzuat takibi
- İş sağlığı ve güvenliği talimatları
- Risk değerlendirmesi
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
- Hizmet verilen işyerlerinde çalışanlara risk değerlendirme eğitimleri vererek bilgilendirmek.
- Çalışanların risk değerlendirme ekiplerinde görev almalarını önererek çalışanlarla birlikte iş yerinin, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk analizlerinin yapılmasını sağlamak.
YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM
- Risk değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara ilişkin risklerin nasıl önleneceğini gösteren acil durum eylem planlarını hazırlamak. Gerekli tatbikatların yapılmasını işverene önererek tatbikatlarda yer almak.
ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ
- Yapılacak eğitimin usul ve esaslarını “Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik” hükümlerine uygun olarak planlamak.
- Konu ve kurallarla ilgili programları hazırlamak ve işveren / işveren vekilinin onayına sunmak.
- Programların uygulanmasını izleme görevlerini yerine getirmek.
İŞ KAZALARI
- İş Kazası ve meslek hastalıklarının oluşmaması için proaktif yaklaşımla güvenlik kültürünü oluşturmak.
- İşyerinde meydana gelen her iş kazası ve tehlikeli vaka veya meslek hastalığında yahut iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir tehlike halinde gerekli araştırma ve incelemeyi yapmak,
- Alınması gereken tedbirleri bir raporla tespit ederek işveren veya işveren vekiline vermek.
- İşyerinin sağlık ve güvenlik durumunu, işyerinde olabilecek kaza ve meslek hastalıklarını değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarına göre önleyici faaliyet planlarını yapmak ve uygulanmasını sağlamak.
YILLIK ÇALIŞMA RAPORU
- İşyerinin sağlık ve güvenlik durumuyla ilgili yıllık bir rapor hazırlamak. yılki çalışmaları değerlendirmek,elde edilen tecrübeye göre ertesi yılın çalışma programında yer alacak hususları ve gündemi tespit etmek
- İşverene teklifte bulunmak, planlanan gündemin yürütülmesini sağlamak ve uygulanmasını değerlendirmek.
DİĞER HİZMETLER
- İşyerine yeni bir sistem kurulması veya makine ya da cihaz alınması halinde; kurulacak sistem veya alınacak makine ya da cihaz ile ilgili olarak risk değerlendirmesi yaparak, sağlık ve güvenlik yönünden aranan özellikleri belirlemek ve bu özelliklere uygun sistemin kurulması, makine veya cihazın alınması için işverene tavsiyelerde bulunmak.
- Uygun nitelikteki kişisel koruyucuların seçiminin sağlanması, kullanılması, bakımı ve test edilmesi ile ilgili bilgi ve öneriler hakkında işverene tavsiyelerde bulunmak.
- İşyerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması ve geliştirilmesi amacıyla verilecek eğitimin kim tarafından ve kimlere vereceği, eğitimin kapsamı, süresi ve eğitimin sürekliliğinin sağlanması konusunda işverene önerilerde bulunmak.
- Kadrosundaki İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimleri ile eğitimlerin gerçekleşmesini sağlamak
REFERANSLARIMIZDAN BAZILARI
