6331 sayılı yasanın “Sağlık Gözetimi” başlıklı 15. maddesine göre işverenler, işçilerin,
1) İşe girişlerinde,
2) İş değişikliğinde,
3)İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde,
4) İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla, yaptıkları işe uygun olup olmadığına dair sağlık raporu aldırmak zorundadır.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu alarak işe başlayabilir. 6331 sayılı kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan (OSGB)Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınır.
Sağlık Raporu işyerimizdeki uzman hekimler tarafından verilmektedir.
Yorumlar
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlıklarını korur. Bu, iş yerinde meydana gelebilecek potansiyel tehlikelere karşı alınan önlemlerle, işçilerin güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlar.
İyi bir iş sağlığı ve güvenliği programı, iş kazalarını ve yaralanmaları önleme konusunda etkili olabilir. Bu, uygun eğitimler, koruyucu ekipman kullanımı ve güvenli çalışma prosedürleri aracılığıyla gerçekleştirilebilir.
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, çalışanların kendilerini güvende hissetmelerini sağlar. Bu durum, çalışanların motivasyonunu artırabilir, iş yerinde daha olumlu bir atmosfer oluşturabilir ve çalışan memnuniyetini yükseltebilir
Güvenli bir iş ortamı, işçilerin daha rahat ve verimli bir şekilde çalışmalarına olanak tanır. İş kazalarının ve hastalıkların azalması, çalışanların sürekli olarak işlerine odaklanmalarını sağlar, bu da iş verimliliğini artırabilir.
İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uymak, işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesine yardımcı olabilir. Bu, iş yerinde meydana gelen kazaların veya sağlık sorunlarının ardından ortaya çıkabilecek hukuki sorumlulukları azaltabilir
Eğitim Başuvuru Formu